天壇家具作為國內(nèi)家居行業(yè)規(guī)模以上7273家企業(yè)中的國有控股企業(yè)。在64年的發(fā)展歷程中打造“品牌+品質(zhì)+技術(shù)”核心競爭力，將質(zhì)量、健康、安全和環(huán)境作為企業(yè)的第一生命線。堅持以激勵經(jīng)濟(jì)發(fā)展為條件，以改善和提高人類生活質(zhì)量為目標(biāo)的發(fā)展理論和戰(zhàn)略，通過不斷謀求社會的全面進(jìn)步，改善人類生活質(zhì)量，提高人類健康水平，助推企業(yè)步入可持續(xù)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的軌道，為首都“四個中心”建設(shè)、做好“四個服務(wù)”貢獻(xiàn)力量。
2020年是公司文化復(fù)興的關(guān)鍵一年，我們始終堅持“客戶為本，誠信經(jīng)營，拼搏奮斗，創(chuàng)新發(fā)展”的核心價值觀，弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)，擔(dān)當(dāng)，奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，積極奉行“惜人才，重培養(yǎng)，搭平臺，圓夢想”的人才理念，秉持“以人為本，安全至上，防范為先”的安全理念，“全心全意打造綠色家居產(chǎn)業(yè)鏈”的環(huán)保理念，“規(guī)范、專業(yè)、感動”的服務(wù)理念以及“卓越品質(zhì)，精益求精”的質(zhì)量理念，全力打造具有社會責(zé)任感的企業(yè)。
一、促進(jìn)社會可持續(xù)發(fā)展
公司竭力營造安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境，保障員工職業(yè)健康。
（一）加強(qiáng)全員安全思想教育
安全安環(huán)保部將聯(lián)合天壇科技大學(xué)將聘請專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師在夏季防暑、安全用電防觸電方面的知識培訓(xùn)，增強(qiáng)廣大職工的防暑、安全用電意識，防止因高溫、不安全用電而出現(xiàn)的致病、傷人等安全事故發(fā)生，結(jié)合相關(guān)案例給加工中心（部室）的安全員普及健康、安全知識，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行知識答卷，提高員工的防范、避險的能力，培訓(xùn)人員為全體職工。
（二）進(jìn)一步完善安全應(yīng)急素質(zhì)
在人員密集單位（生產(chǎn)加工中心、家具城）開展一次消防應(yīng)急、逃生救援演練，提高我公司員工應(yīng)急救援及逃生能力，強(qiáng)化員工的消防安全生產(chǎn)觀念、安全素質(zhì)，掌握逃生要點(diǎn)。提高人員的安全保護(hù)和自我逃生能力，有效預(yù)防消防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。通過演練發(fā)現(xiàn)問題，并對預(yù)案進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善。
（三）加強(qiáng)安全知識教育
在廠區(qū)懸掛安全生產(chǎn)主題橫幅，在各加工中心懸掛消防、安全生產(chǎn)知識宣傳貼畫、掛圖、在各加工中心早班會上播放安全生產(chǎn)主題宣傳片。讓員工意識安全生產(chǎn)的重要性，對隱患和事故做出預(yù)防與處理，通過公司宣傳欄、廠門口及各加工中心懸掛條幅、張貼宣傳海報并結(jié)合各加工中心生產(chǎn)情況挑選適合的宣傳品，用于安全月期間的學(xué)習(xí)及展示。按照公司-加工中心（子公司）-班組-個人，達(dá)到宣傳無死角。
二、 促進(jìn)生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展
發(fā)揮企業(yè)主體作用，高度重視所生產(chǎn)產(chǎn)品和生產(chǎn)加工過程中存在的環(huán)保問題；加強(qiáng)對清潔資源能源推廣應(yīng)用的引導(dǎo)和指導(dǎo)，著力打造多能互補(bǔ)、綠色高效的現(xiàn)代清潔能源使用體系。公司在產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝、工作環(huán)境方面嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)到或高于所有適用相關(guān)法律法規(guī)的要求，生產(chǎn)制造出高品質(zhì)、綠色環(huán)保的產(chǎn)品，為客戶提供綠色環(huán)保的居家環(huán)境。通過創(chuàng)新改進(jìn)、優(yōu)化生產(chǎn)流程和工藝，進(jìn)一步降低對環(huán)境的影響和減少對健康的危害，達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益與社會效益的共贏，一如既往地承擔(dān)起環(huán)境保護(hù)的社會責(zé)任。
（一）注重環(huán)保問題，強(qiáng)化對環(huán)保管控
公司2016年為響應(yīng)“京津冀”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略以及疏解首都非功能的號召，主動從北京西三旗搬遷至河北大廠金隅現(xiàn)代工業(yè)園生產(chǎn)基地。在環(huán)境保護(hù)方面，公司遵循遠(yuǎn)高于國家標(biāo)準(zhǔn)的原則，在設(shè)備和工藝上能源上采用國內(nèi)先進(jìn)的水性漆涂飾工藝和國際先進(jìn)的自動涂飾系統(tǒng)，有效降低噴涂過程中的甲醛等有害氣體的排放，在能源上采用地源熱泵、生物質(zhì)復(fù)合能源站新能源供應(yīng)的方式，減少二氧化碳等氣體的排放。2020年年初公司簽訂安全環(huán)保責(zé)任書，通過網(wǎng)絡(luò)答題及各崗位學(xué)習(xí)操作規(guī)程的方式開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)及專項安全培訓(xùn)；全年完成35個排污口的環(huán)保監(jiān)測，均通過排污標(biāo)準(zhǔn)，獲得大廠天壇排污許可證。通過了國家生態(tài)環(huán)境部環(huán)保技校B級評審，按期對高壓絕緣用具進(jìn)行檢測，并合格使用。2020年已將VOC催化燃燒設(shè)備的改造已列入新一年的建設(shè)規(guī)劃，為生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作做出更高的要求。
（二）完成生產(chǎn)智能化制造轉(zhuǎn)型，提高生產(chǎn)加工能力
2018年公司提出實(shí)施大工序整合、優(yōu)化生產(chǎn)工藝的生產(chǎn)戰(zhàn)略布局，分階段重新排布大廠基地生產(chǎn)設(shè)備，完成了設(shè)備連線、加工工藝、標(biāo)準(zhǔn)動作、流水線設(shè)計等的調(diào)整，全面提升大廠生產(chǎn)基地的專業(yè)化水平；借助信息化手段（MES系統(tǒng)）和生產(chǎn)過程可視化小程序?qū)崿F(xiàn)大工序間物料轉(zhuǎn)移信息的實(shí)時共享，強(qiáng)化對生產(chǎn)加工過程的實(shí)時監(jiān)控；2020年投資建設(shè)板式家具工業(yè)4.0生產(chǎn)線，并基于容居軟件平臺在銷售和生產(chǎn)端建立一套從設(shè)計、銷售、下單到材料準(zhǔn)備、生產(chǎn)制造、試裝、打包、配送服務(wù)于一體的無縫鏈接系統(tǒng)，逐步向現(xiàn)代化工業(yè)智能制造方向轉(zhuǎn)型升級。
（三）綠色供應(yīng)鏈戰(zhàn)略初步建成
公司旗下包括以現(xiàn)代家具為主的“天壇”品牌、以人造板及其深加工為主的“天壇木業(yè)”品牌、百年京作非遺老字號“龍順成”品牌、專業(yè)影劇院座椅生產(chǎn)者“天壇瑪金莎”品牌、歐洲精品門窗制造商“愛樂屋”品牌、木門行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者“金隅北木”品牌，各品牌特色鮮明，優(yōu)勢互補(bǔ)，共同構(gòu)筑天壇家具獨(dú)有的核心競爭力體系，并且為客戶提供眾多可選擇的空間。2018年成立天壇木業(yè)，打通了公司向上游板材制造產(chǎn)業(yè)的延伸，完成了天壇家具全產(chǎn)業(yè)鏈布局；2020年天壇木業(yè)試制成功無醛板環(huán)保新板材，為形成綠色家居產(chǎn)業(yè)鏈做好原材料供應(yīng)。2020年公司被認(rèn)定為綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)，并獲得“2020中國和諧建材企業(yè)”環(huán)渤海地區(qū)建材行業(yè)“技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)”，“誠信企業(yè)”等稱號。公司一直致力于通過生產(chǎn)、技術(shù)等的創(chuàng)新為客戶提供綠色、安全的居家環(huán)境。
積極踐行“碳達(dá)峰”和“碳中和”目標(biāo)，堅持做“綠色、循環(huán)、低碳”發(fā)展的先行者，在產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)過程管理、供應(yīng)鏈管理等方面提前謀劃，做好節(jié)能減排的工作，為綠色北京建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
三、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展
促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展不僅要重視經(jīng)濟(jì)增長的數(shù)量，更要追求經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量，推動企業(yè)邁入高質(zhì)量發(fā)展軌道。通過機(jī)制體制創(chuàng)新、技術(shù)體系創(chuàng)新、設(shè)計研發(fā)創(chuàng)新、營銷模式創(chuàng)新、品牌推廣創(chuàng)新、管理方式創(chuàng)新，推動公司邁向高質(zhì)量發(fā)展的軌跡。
（一）建立人員晉升機(jī)制，強(qiáng)化人才培養(yǎng)能力
2020年公司通過不斷完善信息化人力資源平臺，形成常態(tài)化的內(nèi)部人員優(yōu)化、置換和晉升機(jī)制，為品德好、素質(zhì)高、能擔(dān)當(dāng)，德能勤績廉全面發(fā)展的優(yōu)秀人員提供晉升渠道，建立能者上、庸者下的干部使用機(jī)制，激發(fā)包括年輕隊伍干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，搭建起公司后備人才的蓄水池；始終秉持“惜人才，重培養(yǎng)，搭平臺，圓夢想”的人才理念，利用天壇科技大學(xué)平臺，做好日常生產(chǎn)、技術(shù)、營銷、財務(wù)、管理等方面培訓(xùn)，提升存量人員能力素質(zhì)；發(fā)揮國有企業(yè)擔(dān)當(dāng)，不斷通過校園招聘應(yīng)屆大學(xué)、碩士、博士應(yīng)屆生，社會招聘生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、管理等方面的專業(yè)性和復(fù)合型人才進(jìn)入公司，為推動企業(yè)發(fā)展打下堅持的人才基礎(chǔ)。
（二）有效控制風(fēng)險，推進(jìn)循環(huán)利用
搭建陽光采購平臺，制定《供應(yīng)商管理辦法》、《采購管理辦法》強(qiáng)化對供應(yīng)商的審核和管理，有效提升供應(yīng)商質(zhì)量和采購效率，降低企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險。與長期合作伙伴形成良性、有效的互動和溝通。對外協(xié)廠和水性漆供應(yīng)商進(jìn)行有效的常態(tài)化追蹤調(diào)查，探究環(huán)保情況，經(jīng)評審，合格供應(yīng)商均通過質(zhì)量體系認(rèn)證和環(huán)境管理體系，節(jié)能減排工作良好，未出現(xiàn)環(huán)保違規(guī)情況，全部通過審核。
（三）堅持專業(yè)規(guī)范，誠信經(jīng)營，創(chuàng)新發(fā)展
健全滿意服務(wù)機(jī)制，營造誠實(shí)守信氛圍。公司建立起全面預(yù)算管理體系，幫助公司建立起規(guī)范、專業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)的體系化治理模式，提高管理的科學(xué)性和有效性，促進(jìn)企業(yè)績效的快速提升；公司評獲環(huán)渤海地區(qū)建材行業(yè)“3A級誠信企業(yè)”；切實(shí)把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)和提高產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)水平，努力為社會提供優(yōu)質(zhì)、安全、科學(xué)、可靠的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)，取得廣大客戶的信賴與認(rèn)同。
未來，天壇公司將持續(xù)響應(yīng)北京市總工會的號召，帶領(lǐng)天壇廣大職工繼續(xù)提升技術(shù)創(chuàng)新能力，把技術(shù)創(chuàng)新成果廣泛運(yùn)用到實(shí)際工作中，為建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)、促進(jìn)首都創(chuàng)新型高技能人才隊伍建設(shè)，更好的服務(wù)于北京“四個中心”建設(shè)和國家京津冀協(xié)同發(fā)展大局做出新貢獻(xiàn)。
北京金隅天壇家具股份有限公司
2021年2月
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